L'association qui recrute un professeur dans le cadre d'une relation de travail à temps partiel doit veiller au respect des conditions et des formes imposées par le Code du travail pour la conclusion de ce type de contrat de travail. Le contrat doit comporter en effet une série de mentions relatives, par exemple, à la durée (hebdomadaire ou mensuelle) du travail, ou au plafonnement des heures complémentaires (heures effectuées au-delà de la durée fixée par le contrat). Une nuance cependant : lorsque le contrat concerne l'embauche du salarié d'une association, il n'est pas nécessaire d'y préciser la répartition exacte des heures de travail. Le présent modèle de CDI à temps partiel contient les mentions exigées par la loi et respecte, dans le même temps, les spécificités du temps partiel réalisé au sein d'une association.

 

Lire la convention collective nationale de l'animation du 28 juin 1988

 

Guide sur cette convention